[Ganzhou, 2025-09-08]– Til að takast á við núverandi markaðsáskoranir og skilgreina framtíðarstefnu þess, stóð Jiangxi Mingyang Glass Fiber Co., Ltd. (hér eftir „Mingyang Glass Fiber“) nýlega fyrir árangursríka stefnumótunarnámskeið með þemað "Gagna-drifin og markaðsuppfærsla." Viðburðinn var sóttur af framkvæmdastjóri He, stjórnarmaður fröken Qiu, aðalfyrirlesari Wen varaforseti og yfirmenn lykildeilda. Markmiðið var að skapa samstöðu teymisins og kortleggja skýra teikningu fyrir næsta áfanga fyrirtækisins í hágæðaþróun.

Á málþinginu byrjaði VP Wen, sem aðalfyrirlesari, á einlægri og innsæi greiningu á núverandi stöðu fyrirtækisins. Hann benti á helstu áskoranir, þar á meðal skortur á sterkri „verndandi gröf“ fyrir kjarnavörur, mikla verðnæmni meðal viðskiptavina og þörfina á að styrkja heildar rannsóknar- og þróunargetu. Til að halda áfram lagði VP Wen fram skýr stefnumótandi frumkvæði: fyrirtækið mun einbeita sér að því að aðlaga viðskiptaskipulagið og þróa kröftuglega sérsniðna þjónustu. Það mun treysta innri stoðir sínar með því að bæta innviði, hámarka starfsmannahald og koma á sameinuðu kerfi fyrir vöruupplýsingar. Á markaðssviðinu mun það kanna nýjar fjölmiðlarásir eins og Douyin (hliðstæða TikTok í Kína) og samþætta svæðisbundin úrræði til að búa til eins-innkaupalausn, sem miðar að því að ná verðmætabreytingu úr „vörubirgða“ í „lausnaveitanda“.

Forseti Hann deildi mjög hvetjandi sjónarhorni á liðs- og einstaklingsþróun. Hann benti á að vöxtur fyrirtækisins væri óaðskiljanlegur frá framförum hvers starfsmanns og að núverandi markaðsumhverfi væri ekki bara áskorun heldur líka sjaldgæft „tækifæri“. Hann hvatti alla starfsmenn til að tileinka sér „breytingar“, stöðugt „læra og vaxa“ og samþætta persónulega þróun sína inn í framsækið skriðþunga fyrirtækisins og vaxa saman með fyrirtækinu.

Stjórnarmeðlimur, fröken Qiu, talaði út frá sjónarhóli fyrirtækjastjórnunar og-hástigs stefnu og lýsti kjarnaaðgerðaáætlun fyrir teymið. Hún lagði áherslu á að allt teymið yrði að „skipta um stillingar“ með afgerandi hætti og koma á-ákvörðunarmenningu þar sem „láta gögnin tala,“ og tryggja að allar aðgerðir séu byggðar á raunverulegri og skilvirkri gagnagreiningu. Ennfremur hvatti hún alla til að „flýta á hlaupahraða,“ til að grípa marktækifærin ákaft og bregðast skjótt við þörfum viðskiptavina.

Árangursrík niðurstaða þessarar stefnumótunarnámskeiðs hefur dælt nýjum orku inn í framtíð Mingyang glertrefja. Að leiðarljósi nýrrar samstöðu um "gagnadrifna-uppfærslu og markaðsuppfærslu" mun fyrirtækið halda áfram að dýpka nærveru sína á sviði nýrra trefjaglerefna og stefna í átt að nýjum áfanga með liprari skrefum.




